（來源：屏南消防）
目的意義
根據《福建省專職消防隊伍建設管理辦法》、《寧德市政府專職消防員管理辦法》等文件精神，屏南縣消防大隊擬面向社會招收政府專職消防員，目的是為了緩解屏南縣滅火及搶險救援任務繁重與現有消防員較少的矛盾，增加滅火及搶險救援執勤力量。其意義在于嘗試建設多種形式的消防隊伍，促進消防工作社會化，增強城市火災撲救和搶險救援能力。
招收名額
計劃招收“政府專職消防員”共5名、中隊文書1名
招收對象
年齡18—26周歲（退伍人員年齡可適當放寬），熱愛消防事業，遵紀守法、作風正派、品行端正、無不良嗜好，無曾被使用單位辭退或開除等情況，無違法犯罪記錄，并符合政審要求，志愿為保衛屏南社會經濟發展作貢獻的。
優先招收對象
1、從消防部隊或其他部隊退伍的人員；
2、具有車輛駕駛、電腦、文秘、宣傳、攝影攝像等技術專長的優秀青年；
3、鄉鎮義務消防隊隊員。
報名材料
1、報招人員攜帶相關證件原件及復印件（身份證、退伍證、學歷證書）以及1寸免冠照片5張，報名人數截至15名為止。
2、優先招收對象應提供學歷證明、退伍證、駕駛證等相關證件的原件及復印件。
3、所有報招人員均應在原籍地派出所開具無犯罪記錄證明。
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體檢與面試
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報招人員的政治、體格按《福建省政府專職消防隊員體格檢查標準》到屏南縣醫院進行體檢,體檢費用由報招人員自行支付，體檢合格后再進行面試，體檢及面試均合格后擇優錄用。
政府專職員、中隊文書
使用與管理模式
政府專職員履行與消防員相同的滅火及搶險救援職責，在其所在消防中隊指揮員的直接領導與指揮下，參加訓練、執勤、滅火及搶險救援等工作。
中隊文書主要負責中隊日常臺賬收集整理和信息寫作，協助中隊部做好文字材料工作和執勤備戰工作。
政府專職員、中隊文書日常管理、教育參照部隊的條令條例、規章制度，實行嚴格的軍事化管理：
1、服從命令，聽從指揮，勇敢頑強，堅決完成執勤備戰、滅火戰斗或分配的其它各項任務。
2、積極參加政治、科學文化和業務理論學習，努力提高自身素質。
3、積極參加體育鍛煉、體能達標訓練，切實增強身體素質。
4、嚴格履行勞動合同，安心工作，刻苦訓練，鉆研本職業務，吃苦耐勞，樂于奉獻。
5、嚴格執行各項規章制度，遵守紀律，保守部隊秘密，尊重領導，服從管理，團結互助，共同進步。
6、堅守崗位，積極履行職責，時刻做好滅火戰斗準備，保養好個人和分工保管的器材裝備，保證完整好用。
政府專職員、中隊文書
享受的工資待遇
1、實習期為1個月，月工資1500，轉正后月工資4000左右（含五險一金），滿一年后根據相關的登記評定文件規定，逐年增加工資，并增設職務補貼（正副班長400/300）。實習期間不予辦理相關待遇手續，待正式聘用后予以辦理醫社保，其他特殊崗位及退伍人員工資待遇增加部分參照《寧德市消防支隊政府專職消防員及消防文員工資待遇結構標準》。
2、同現有人員執行一樣的作息時間，實行不定時工作時間，統一實行準軍事化管理，24小時駐勤；每月安排休假8天。履行合同期間享受婚假、產假、護理假、直系親屬亡故喪假和帶薪年休假。具體年假根據大隊制定的相關休假計劃執行。
3、參加工作期間免費提供食宿及生活用品，并按季節、氣候特點發放相關制服。
4、在工作期間、免費參加統一組織的專業技術培訓和年度體檢。
5、在聘用期內政府專職隊員、中隊文書的養老、失業、醫療、工傷等保障參照企業合同工標準執行。因公受傷、致殘、死亡的，按照支隊為合同消防員向工傷保險經辦機構和商業保險公司投保的意外傷害保險條款執行。
合同期限與聘用條件
1、采用面試、體能測試、體檢進行招收。（其中體能測試科目：3000米跑、100米跑、仰臥起坐、、俯臥撐、2分鐘跳繩）
2、政府專職隊員、中隊文書崗前集中培訓為15天，首期聘用合同期為一年（其中試用期為1個月），表現優秀的政府專職隊員作為消防員后備人員，推薦參加國家綜合性消防救援隊招錄，招錄合格，正式成為國家綜合性消防救援隊員。
3、新招入的隊員培訓分為入隊共同科目的集中崗前業務技能培訓和在隊上崗實習二個階段（如在培訓、實習期間自動退出的，須按天繳交食宿費、服裝折舊費），培訓實行考核制度，經培訓考核合格者，安排上崗實習。經上崗實習，并經綜合考評合格者，正式分配至工作崗位，不合格者予以辭退。
政府專職隊員、中隊文書經集中培訓合格，經大隊黨委研究批準入職后，應與消防員共同承擔滅火與搶險救援工作。
屏南縣消防大隊
聯系人：黃志聰
電話：18759329905
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